Am 8. Juni 2026 beginnt die Nominierungsfrist für den renommierten Lore Agnes Vision Award, der das Engagement für Gleichstellung und Diversität an der Ruhr-Universität Würdigung verleiht. Bis zum 19. Juni 2026 haben alle Mitglieder der Universität die Möglichkeit, Vorschläge einzureichen. Die Vergabe des mit 7.500 Euro dotierten Preises erfolgt durch das Rektorat auf Basis der Nominierungen.
Besonders die dezentrale Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragten der Universität sind aufgerufen, ihre Vorschläge einzubringen. Nominierungen können formlos via E-Mail eingereicht werden, wobei spezifische Leitfragen als Orientierung dienen. Diese Fragen zielen darauf ab, die konkreten Aktivitäten oder Initiativen der Nominierten hervorzuheben und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert waren, sowie die Innovationskraft ihrer Ansätze im Bereich Gleichstellung und Diversität zu beleuchten. Es wird auch das langfristige Engagement und die Auswirkungen auf die Universität berücksichtigt.
Nominierungsprozess und Bedeutung
Der Nominierungsprozess ist nicht nur ein formaler Akt, sondern ein Schritt zur Anerkennung von Personen, die sich aktiv für eine bessere und inklusive Universitätskultur einsetzen. Wie Charta der Vielfalt betont, spielt die Öffnung und das Übernehmen von Verantwortung in Gemeinschaften eine wesentliche Rolle bei der Schaffung von Veränderung. Inspirierend ist, dass bereits am 27. Januar 2026 mehrere queere Menschen und Allies für ihren Einsatz mit dem Queermentor Role Model Award ausgezeichnet wurden.
Zu den Preisträgern zählt unter anderem Cawa Younosi, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt e. V., der die Wichtigkeit von Offenheit und Authentizität für das Entfalten von Potenzialen innerhalb von Organisationen unterstrich. Die Bedeutung des Allyship, also der Unterstützung benachteiligter Gruppen, wird hervorgehoben, um Sichtbarkeit und Respekt zu fördern.
Vielfalt der Preisträger
Die Liste der Preisträger des Queermentor Role Model Award spiegelt die Diversität in Führung und Verantwortung wider. Ausgezeichnet wurden unter anderem:
- Matthias Alipass – Managing Director, Inditex Deutschland
- Nils Binder – Head of Web Development, 9elements
- Dominik Djialeu – Veranstalter & Moderator
- Lisa Ducret – Product Owner, news aktuell
- Anika Freytag – Geschäftsführerin, helloyou. studio
- Fabian Grischkat – Journalist, Politfluencer
- Riccardo Simonetti – Entertainer, Aktivist & Gründer der Riccardo Simonetti Initiative e.V.
Diese Personen zeigen durch ihre unterschiedlichen Hintergründe und Engagements, wie wichtig Sichtbarkeit und Respekt für eine förderliche Arbeitswelt sind. Der Lore Agnes Vision Award zielt darauf ab, diese herausragenden Beiträge innerhalb der Ruhr-Universität zu honorieren und das Bewusstsein für Gleichstellungs- und Diversitätsthemen zu schärfen.
Zusätzlich zu diesen Aspekten setzt die Deutsche Forschungsgemeinschaft Standards für Gleichstellung, die auch für die Bewerbung um den Lore Agnes Vision Award von Bedeutung sind. Diese Standards helfen, Chancengleichheit zu fördern und benachteiligte Gruppen in wissenschaftlichen und akademischen Kontexten zu unterstützen.
Insgesamt zielt der Lore Agnes Vision Award darauf ab, eine positive Veränderung in den Strukturen der Ruhr-Universität zu bewirken und innovative Ideen zur Förderung von Diversität und Gleichstellung zu würdigen.