Am 16. Juni 2026 nahmen Masterstudierende des Studiengangs Gesundheitsförderung und Prävention der PH Schwäbisch Gmünd am Health & Safety Day der voestalpine Automotive Components in Schwäbisch Gmünd teil. Diese Veranstaltung stellte eine hervorragende Gelegenheit dar, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und die eigene Fachkompetenz in der betrieblichen Gesundheitsförderung zu erweitern. Gemeinsam mit ihren Dozierenden gestalteten die Studierenden verschiedene Angebote zu Themen wie Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.

Rund 550 Mitarbeitende des Unternehmens informierten sich über gesundheitsbezogene Themen und reflektierten ihre eigenen Gesundheitsressourcen. Im Rahmen dieser Initiative führten die Studierenden gesundheitsbezogene Erhebungen durch, deren Auswertung Teil eines umfassenden Forschungsprojekts sein wird. Praktische Erfahrungen standen hier klar im Vordergrund: Die Studierenden planten und betreuten die Angebote, was ihnen die Möglichkeit gab, Gespräche mit Beschäftigten unterschiedlicher Alters- und Berufsgruppen zu führen.

Einblicke in die betriebliche Gesundheitsförderung

Professorin Dr. Karolin Höhl von der PH Schwäbisch Gmünd hob die Bedeutung der Übertragung wissenschaftlicher Inhalte in die Praxis hervor. Zudem betonte sie, wie wichtig es ist, Gesundheitsinformationen zielgruppenspezifisch anzupassen. Der Health & Safety Day förderte nicht nur das Lernen, sondern auch die Teamarbeit und Verantwortung innerhalb der Studiengruppe. Diese aktive Teilnahme verdeutlicht den hohen Stellenwert praxisnaher Lerngelegenheiten im Masterstudiengang.

Die erhobenen Daten, die im Rahmen der Veranstaltung gesammelt wurden, fließen unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben in ein weiteres Forschungsprojekt des Studiengangs ein. Solche Erfahrungen sind nicht nur für die Studierenden von Bedeutung, sondern unterstützen auch die Unternehmen dabei, evidenzbasierte Gesundheitsstrategien zu entwickeln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und seine Ziele

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich als zentraler Bestandteil für die Gesundheitsförderung in Unternehmen etabliert. Es verankert Gesundheitskonzepte in den betrieblichen Strukturen mit dem klaren Ziel, Belastungen zu minimieren und die psychische sowie physische Gesundheit der Beschäftigten zu stärken. Zu den Aufgaben eines effektiven BGM gehören die Konzeption eines strukturierten Gesundheitsmanagements, der Aufbau und die Evaluation entsprechender Maßnahmen.

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Der Fokus liegt hierbei sowohl auf zielgruppenorientierten Ansätzen, die beispielsweise Führungskräfte, Auszubildende und Studierende ansprechen, als auch auf lebensweltenorientierten Ansätzen, die sich an spezifische Bedürfnisse von dezentralen Unternehmen oder Kommunen richten. Absolventen des Studiengangs Gesundheitsförderung und Prävention sind somit bestens darauf vorbereitet, gesetzlich verankertes BGM erfolgreich umzusetzen und Gesundheitszirkel effektiv zu moderieren, wie mobile-university.de verdeutlicht.

Insgesamt zeigt die Beteiligung der Studierenden am Health & Safety Day, wie wichtig praxisnahe Lernformate für ihre Ausbildung sind und wie sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsförderung in der Wirtschaft leisten können, wie auch ph-gmuend.de hervorhebt.