Die Universität Passau hat einen neuen Personalrat gewählt, der für die Amtszeit von 2026 bis 2031 aktiv sein wird. Dieses Gremium repräsentiert nicht nur die Interessen der Angestellten, sondern auch die der Beamtinnen und Beamten der Institution. Der neue Personalrat ist ein vielfältiges Gremium, bestehend aus Mitgliedern aus verschiedenen Bereichen der Universität. Dazu gehören die Verwaltung, die Sekretariate, das Sprachenzentrum, das Facility Management und wissenschaftliche Einrichtungen.

Florian Stelzer, der bereits seit Januar 2025 in der Funktion tätig ist, wurde erneut zum Vorsitzenden des Personalrats gewählt. Unterstützt wird er von Susanne Bibelriether als stellvertretender Vorsitzenderin, die die Interessen der Beamtinnen und Beamten vertritt, sowie von Silvia Lehmbeck. Ergänzt wird der erweiterte Vorstand durch Heidi Riederer, Birgit Schwenger und Josef Köberl, die ebenfalls für die Beamtinnen und Beamten sprechen.

Besetzung des Personalrats

Die weiteren Mitglieder des Personalrats sind Christiana Augsburg, Susannah Davis, Michael Hagleitner, Heidi Hausinger, Tatjana Müller, Armin Pangerl und Petra Schilling. Justine Jäckel und Dr. Philip Jacobi wurden als Ersatzmitglieder gewählt. Parallel zu dieser Wahl fanden auch die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung (JUAV) statt, bei denen Lukas Fuchs, ein Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration, kandidierte.

Die Amtszeit des neuen Personalrats beginnt am 1. August 2026 und endet am 31. Juli 2031. Das Gremium hat sich das Ziel gesetzt, die Beschäftigten in zahlreichen arbeits- und dienstrechtlichen Fragen zu unterstützen. Außerdem wird es bei personellen, sozialen und organisatorischen Veränderungen begleiten.

Ziele und Visionen des Personalrats

Ein besonderes Augenmerk liegt auf der aktiven Mitgestaltung der Rahmenbedingungen für gute Arbeit an der Universität. Der Personalrat möchte somit dazu beitragen, eine transparente und wertschätzende Universitätskultur zu fördern. Zu Beginn der Amtszeit wird der Personalrat in verschiedenen Handlungsfeldern arbeiten, die zunächst ausgearbeitet und anschließend veröffentlicht werden.

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Die Mitglieder des Personalrats stehen für Fragen und Anliegen jederzeit zur Verfügung. Sie sind über die E-Mail-Adresse personalrat@uni-passau.de erreichbar. Diese Kommunikation soll den Austausch und die Einbindung der Beschäftigten in die Belange der Universität fördern.

Für weitere Informationen zur Wahl des neuen Personalrats und den damit verbundenen Entwicklungen an der Universität Passau können Interessierte die Pressemeldung der Universität uni-passau.de konsultieren.