Am 28. April 2026 hieß die Rektorin der Technischen Universität Dresden (TUD), Prof.in Ursula M. Staudinger, 33 neu berufene Professorinnen und Professoren herzlich willkommen. Diese Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler hatten den Ruf an die TUD zwischen Mai 2025 und April 2026 angenommen. Bei einem feierlichen Empfang konnten die Neuberufenen nicht nur wertvolle Informationen über die Angebote der Universität erhalten, sondern auch Kontakte zu anderen Mitgliedern der TUD-Gemeinschaft knüpfen.
Der Empfang verfolgte das Ziel, den Einstieg in die akademische Welt der TUD zu erleichtern. Dazu sind in den kommenden Monaten auch die Antrittsvorlesungen in den jeweiligen Fakultäten geplant. Besonders hervorzuheben ist, dass die neuberufenen Professoren, die eine strategische Bedeutung für das Forschungsprofil der TUD haben, eine universitätsweite Antrittsvorlesung halten werden. Für weitere Informationen steht Kathrin Dietzmann, Berufungsbeauftragte, zur Verfügung.
Interdisziplinarität an der TUD
Die TUD ist nicht nur eine Exzellenzuniversität, sondern vereint auch Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Medizin. Ihr Ziel ist es, innovative Beiträge zur Lösung globaler Herausforderungen zu leisten. Ein wichtiger Aspekt ist der Förderung von Interdisziplinarität und Wissenschaftstransfer in die Gesellschaft, was gerade vor dem Hintergrund aktueller globaler Herausforderungen von Bedeutung ist.
Um den Herausforderungen, die sich für Dual Career Couples in der Wissenschaft ergeben, gerecht zu werden, hat die TUD einen Dual Career Service ins Leben gerufen. Dieser Service unterstützt Partner:innen von neuberufenen Professor:innen, was sowohl für die Attraktivität der TUD als Arbeitgeber als auch für die Integration der Neuberufenen von großer Bedeutung ist.
Dual Career Service: Unterstützung für Paare
Der Dual Career Service wurde eingerichtet, um Doppelkarrierepaare, bei denen beide Partner hochqualifiziert und berufstätig sind, zu unterstützen. In vielen Fällen stehen solche Paare vor Herausforderungen wie langen Qualifizierungszeiten und unvorhersehbaren Karrierewegen. Die TUD arbeitet im Rahmen von DRESDEN-concept, einem Netzwerk, das verschiedene Institutionen in Dresden miteinander verbindet, und bietet individuelle Beratungen und Netzwerkarbeit an.
Diese Leistungen zeigen, wie wichtig der TUD die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist, insbesondere für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die oft hohe Anforderungen an ihre Mobilität stellen müssen. Der Dual Career Service bietet nicht nur individuelle Beratung, sondern auch Unterstützung bei der Entwicklung eines Netzwerks in der Wissenschaftsregion Dresden und hilft dabei, die Herausforderungen von Doppelkarrieren zu bewältigen.
Für Menschen, die sich für eine Mitarbeit im Berufungsteam und den Dual Career Service interessieren, wurde eine Stelle ausgeschrieben. Die TUD encourages applications from women and people with disabilities and offers flexible working conditions to create an inclusive work environment.
Die Technische Universität Dresden stellt mit ihrem umfassenden Angebot nicht nur einen Ort des wissenschaftlichen Austausches dar, sondern fördert auch die gleichberechtigte Teilhabe und Unterstützung ihrer Mitarbeiter:innen in jeder Lebenssituation.