Wie wichtig lebenslanges Lernen in der heutigen Zeit ist, zeigt der Podcast „We are TUM“, der sich intensiv mit Themen rund um People Development beschäftigt. Die nächste Ausgabe ist für den 8., 9. und 10. Juli 2026 geplant. Hier leuchtet Prof. Claudia Peus, Vizepräsidentin für Talentmanagement und Diversity, besonders auf das TUM Institute for LifeLong Learning, das eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von savoir-faire in der Bildungslandschaft einnimmt. Sie beleuchtet die spannenden Programme, die die Technische Universität München (TUM) in diesem Bereich anzubieten hat.

Kristin Knipfer teilt im Podcast ihrerseits Einblicke in bedeutende Initiativen wie CareerDesign@TUM und TUM horizons. Unterstützt von den Erfahrungen der Teilnehmenden Tatjana Boos und Maximilian Pfertner, die über die praktischen Auswirkungen von Weiterbildung im Arbeitsalltag berichten, wird deutlich, dass diese Programme nicht nur theoretischen Wert haben, sondern echte Veränderungen bewirken.

Vielfalt der Weiterbildungsangebote

Das TUM Institute for LifeLong Learning bietet ein umfassendes Ökosystem, das nicht nur Forschung und technologische Fortschritte, sondern auch praktische Umsetzung miteinander verbindet. TUM hat sich als Pionier in der Entwicklung neuer Technologien sowohl in den Natur- als auch in den Sozialwissenschaften etabliert. Die Forschungszentren umfassen ein breites Spektrum an Disziplinen – von Medizin über Management bis hin zu Leadership. Hier werden innovative Lehr- und Lernmethoden entwickelt, die maßgeschneidert in die Weiterbildung integriert werden.

Durch diesen strukturierten und individualisierten Ansatz wird es Lernenden erleichtert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem setzt die TUM auf ein internationales Netzwerk, das mit erstklassigen Forschungseinrichtungen, namhaften Unternehmen und vielversprechenden Start-ups zusammenarbeitet. Diese Vernetzung fördert den interdisziplinären Austausch und hilft, ein starkes Band zwischen Teilnehmenden und Alumni herzustellen.

Forschungsforschung und gesellschaftliche Verantwortung

Die Programme sind nicht nur innovativ, sondern auch werteorientiert. Ziel ist es, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und damit einen Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen zu leisten. So stehen auch Themen wie Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und internationale Zusammenarbeit ganz oben auf der Agenda.

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Diese Aspekte sind nicht nur in den Programmen der TUM entscheidend, sondern auch im globalen Kontext. Die Dritte UNESCO-Welthochschulkonferenz, die im Mai 2022 in Barcelona stattfand, thematisierte die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf die Hochschulbildung. Experten aus Deutschland, darunter Vertreter von Hochschulrektorenkonferenz und DAAD, arbeiteten an einer Roadmap für die Hochschulbildung der Zukunft. Diese bietet Orientierung in einer sich schnell verändernden Welt und betont den bedarfsgerechten Zugang zur Hochschulbildung sowie die Notwendigkeit ausreichender Finanzierung im Bildungsbereich.

In dieser dynamischen Zeit bleibt es unerlässlich, den Fokus auf die Entwicklung von Bildungsstrukturen zu legen, die nicht nur den individuellen Lernerfolg, sondern auch die gesellschaftliche Integration fördern. Die TUM leistet dabei mit ihrem breiten Spektrum an Weiterbildungsinitiativen einen bedeutenden Anteil, um die Herausforderungen der Zukunft proaktiv anzugehen.

Für mehr Informationen zu den nächsten Learning Days und dem spannenden Podcast-Angebot von TUM, besuchen Sie die Seiten TUM, Institute for LifeLong Learning und zur UNESCO-Initiative für Hochschulbildung UNESCO.