Shit Happens in Mainfranken: Berufliche Rückschläge als Sprungbrett für den Neustart
Karrierewege laufen selten schnurgerade. Manchmal geht eine Bewerbung daneben, eine Entscheidung erweist sich als falsch oder ein beruflicher Neustart kommt völlig unerwartet. Genau darum geht es bei „Shit Happens! Career Fails aus Mainfranken“ am 26. November 2026 von 18:00 bis 21:00 Uhr im Mozartareal in Würzburg.
Menschen aus der Region berichten dort über berufliche Rückschläge, Fehlentscheidungen und unerwartete Neuanfänge. Authentische Geschichten und persönliche Einblicke sollen zeigen, dass Herausforderungen und Misserfolge auch Lernchancen sein und neue Perspektiven eröffnen können. Wer wissen möchte, was auf dem Programm steht und wie die Anmeldung funktioniert, findet die Informationen über den bereitgestellten Link zur Veranstaltung.
Wenn der nächste Schritt nicht sofort gelingt
Für Arbeitssuchende und Menschen mit beruflichem Neuorientierungs- oder Unterstützungsbedarf im Bewerbungsprozess gibt es außerdem vollständig online durchgeführtes Coaching und Bewerbungstraining. Die Angebote begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Jobsuche bis zur beruflichen Integration. Das Coaching ist auf Deutsch oder Englisch möglich, die Termine werden individuell vereinbart.
In einem Kennenlern-Call werden zunächst Coachingformat und Schwerpunkte besprochen. Danach folgt eine Einzelbetreuung im Verhältnis 1:1, üblicherweise mit zwei Terminen pro Woche à 90 Minuten und einer Dauer von bis zu 13 Wochen. Bei Aufnahme einer Beschäftigung kann das Coaching beendet oder an die neue Situation angepasst werden.
Auf dem Plan stehen unter anderem die Klärung beruflicher Interessen, Wünsche und Ziele, Berufsorientierung und die Planung des beruflichen Werdegangs. Auch bisherige Bewerbungsaktivitäten und die aktuelle Bewerbungssituation werden erfasst. Vorhandene Unterlagen kommen auf den Prüfstand; vermittelt werden aktuelle Standards für Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbungsfoto sowie verschiedene Bewerbungsformate. Bewerbungsunterlagen können aktualisiert oder neu erstellt werden.
Dazu kommen die Festlegung von Zielen und Prioritäten, Unterstützung bei der digitalen Jobsuche, bei Stellensuchportalen und Social Media sowie die Berücksichtigung der Anforderungen des regionalen Arbeitsmarkts. Initiativbewerbungen, die Gestaltung des Arbeitgeberkontakts und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Personalauswahlverfahren gehören ebenfalls dazu. Wer mag, baut ein berufliches Netzwerk auf und entwickelt eine individuelle Selbstvermarktungsstrategie – nicht als großes Marketingtheater, sondern als praktische Hilfe für die aktive Jobsuche und berufliche Integration.
Förderung über den AVGS
Das Coaching ist nach dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, kurz AVGS, zugelassen. Bei einem gültigen AVGS kann es bis zu 100 Prozent förderfähig und für Teilnehmende kostenfrei sein. Der Maßnahmetyp lautet: § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III – Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Ausgestellt wird der AVGS von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Er kann Coachings und Unterstützung bei der Jobsuche finanzieren. Zu den möglichen Zielgruppen zählen neben Arbeitssuchenden auch Berufsrückkehrer, Existenzgründer und Menschen ohne Ausbildungsplatz. Beantragt wird der Gutschein beim zuständigen Arbeitsvermittler der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters; dafür ist ein persönliches Gespräch über die Fördernotwendigkeit erforderlich. Voraussetzung ist unter anderem die Meldung bei Arbeitsagentur oder Jobcenter und die Darlegung, dass die Maßnahme die Jobchancen verbessert.
Für die Teilnehmenden ist der Gutschein kostenlos, die Kosten übernehmen Jobcenter oder Arbeitsagentur. Eingesetzt werden kann er bei einem ausgewählten Anbieter für ein Coaching. Sprachkurse werden dagegen nicht über den AVGS finanziert, dafür bestehen andere Fördermöglichkeiten.
Online, aber nicht nebenbei
Für die Teilnahme braucht es einen Laptop oder PC, eine stabile Internetverbindung sowie Webcam und Headset für die Bild- und Sprachübertragung. Grundkenntnisse in Anwendersoftware werden vorausgesetzt. Die Gespräche können über Zoom, Webex, Teams oder vergleichbare Plattformen stattfinden; außerdem sind gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift nötig.
Zur Vorbereitung empfiehlt es sich, relevante Unterlagen zu sammeln, eigene Ziele festzulegen und offen für Hinweise des Coaches zu sein. Das klingt erstmal unspektakulär, spart aber später einiges an Sucherei – gerade dann, wenn Lebenslauf, Zeugnisse und alte Anschreiben irgendwo zwischen Downloads und Schreibtisch liegen.
Beratung gibt es unter 02941 66096-80 oder per E-Mail an info@weiterbildungsagentur.de. Erreichbar ist die Beratung montags bis donnerstags von 9:00 bis 18:00 Uhr und freitags von 9:00 bis 16:00 Uhr. Genannt werden außerdem Coaching-Angebote für Existenzgründer, Berufserfahrene, Berufsorientierung, Teilzeitkräfte, Pflegeberufe, Sozialcoaching und Integrations-Coaching. Das Coaching kann mit förderfähigen Online-Weiterbildungen kombiniert werden.
Zwischen persönlichen Geschichten über berufliche Fehltritte im Mozartareal und konkreter Unterstützung am Bildschirm liegt damit ein ziemlich breites Feld: reden, sortieren, ausprobieren – und manchmal auch den Lebenslauf zum dritten Mal neu anfangen.
