Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe (PHKA) erweitert ihr Weiterbildungsangebot zur arbeitsbezogenen Gesundheitsförderung um zwei Programme: das Hochschulzertifikat „Bewegung und Gesundheit im Kontext Arbeit“ und die Weiterbildung „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz mit und durch Bewegung“. Die Angebote richten sich unter anderem an Fachkräfte im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Im Mittelpunkt stehen Konzepte, mit denen Bewegungsförderung und Prävention systematisch in Unternehmen integriert werden können. Die PHKA will dabei praxisnahes Wissen für den betrieblichen Alltag vermitteln. Zu Kosten, Dauer und geplanten Teilnehmerzahlen wurden zunächst keine Angaben veröffentlicht.

Gesundheit wird zur Führungsaufgabe

Der Zeitpunkt passt zu einer Entwicklung, die sich während der Corona-Pandemie beschleunigt hat. Laut einer von Haufe zitierten Untersuchung der FOM Hochschule und der Barmer hat die Pandemie das betriebliche Gesundheitsmanagement nachhaltig gestärkt. In vielen Unternehmen veränderte sich dadurch die Wahrnehmung gesundheitlicher Risiken.

Aus einer häufig freiwilligen Zusatzleistung wurde zunehmend ein Bestandteil von Unternehmensführung und Personalbindung. Flexible Arbeitsmodelle und mobile Arbeit erhöhten zugleich den Bedarf an Maßnahmen gegen Bewegungsmangel und einseitige körperliche Belastungen. Punktuelle Aktionen werden häufiger durch umfassende Gesundheitsstrategien ersetzt. Dafür braucht es Menschen, die Bewegungsangebote planen, steuern und auswerten können – und zwar nicht bloß nebenbei.

Die neuen PHKA-Programme stehen damit für die zunehmende Professionalisierung der Gesundheitsförderung. Wissenschaftliche Einrichtungen übernehmen dabei eine wachsende Rolle, wenn betriebliche Akteure qualifiziert werden sollen.

Hier könnte Ihr Advertorial stehen
Ein Advertorial bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Botschaft direkt im redaktionellen Umfeld zu platzieren

Ein Online-Lehrgang mit IHK-Abschluss

Ein weiteres Angebot auf diesem Feld ist die Online-Weiterbildung „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ der thekey.academy. Der Lehrgang umfasst 14 Module und 143 Lektionen, rund 50 Stunden Lernzeit sowie drei beteiligte Experten. Gelernt wird zu 100 Prozent online und im eigenen Lerntempo; der lebenslange Zugriff inklusive Updates ist laut Anbieter eingeschlossen.

Nach individueller Vorbereitung folgt eine Leistungsüberprüfung. Wer sie besteht, erhält ein offizielles IHK-Zertifikat der IHK-Projektgesellschaft Ostbrandenburg per Post sowie einen digitalen Verifizierungscode. Der Lehrgang ist als Weiterbildung im Sinne des § 4 Nr. 21 UStG umsatzsteuerbefreit.

Die Einheiten dauern etwa fünf bis 15 Minuten. Der Zugang funktioniert über den Browser und eine kostenlose Mobile-App, der Lernstand wird geräteübergreifend synchronisiert. Der Abschluss ist laut Anbieter innerhalb von etwa vier Wochen möglich, aber ebenso über sechs Monate. Einen festen Abgabetermin oder Zeitdruck gibt es nicht. Vorwissen wird nicht verlangt, weil die Grundlagen zu Beginn vermittelt werden. Übungen, Reflexionsfragen und Transferaufgaben ergänzen die Inhalte. Kostenlose Testlektionen können ohne Kreditkarte, Telefonnummer oder Zahlungsinformationen ausprobiert werden.

Von Projektplanung bis Digitalisierung

Der Lehrplan beginnt mit „Einführung in ein erfolgreiches BGM“ in 15 Lektionen. Es folgen „Projektplanung im BGM“ mit 13 Lektionen und „Analyse von Gesundheit“ mit fünf Lektionen. „BGM als Führungsaufgabe“ umfasst zehn, die „Rechtlichen Grundlagen im BGM“ 18 Lektionen. Dabei weist der Anbieter ausdrücklich darauf hin, dass keine Rechtsberatung erfolgt.

Weitere Bausteine sind „BGM als ganzheitlicher Ansatz“ mit neun Lektionen, „Erfolgsfaktor Gesundheitskommunikation“ mit 14 und „Die Arbeitswelt im Wandel“ mit neun Lektionen. Für die „Planung und Auswahl von BGM-Maßnahmen“ sind 15 Lektionen vorgesehen, für deren Evaluation acht. Dazu kommen „BGM nachhaltig erfolgreich“ mit sieben, „Gefährdungsbeurteilungen“ mit sechs und „Digitalisierung im BGM“ mit elf Lektionen. Das Finale besteht aus drei Lektionen.

Vermittelt werden Grundlagen zur Planung, Umsetzung und Evaluation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Führung, Kommunikation, rechtliche Rahmenbedingungen, Gefährdungsbeurteilungen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit gehören ebenso dazu wie BGM-nahe Themen: betriebliches Eingliederungsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung und psychische Belastungen. Zum Lehrgang zählen außerdem 42 frei zugängliche Wissensartikel, darunter Q&As, Glossarbeiträge und Methodenartikel.

Für Fachkräfte, Quereinsteiger und Coaches

Nach Anbieterangaben soll BGM Gesundheitsmaßnahmen systematisch im Unternehmen verankern. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Quereinsteiger, Selbstständige und Coaches. Als berufliche Perspektiven nennt die thekey.academy den betrieblichen Gesundheitsmanager, den BGM-Berater und den Referenten im Gesundheitsmanagement.

Die angegebenen Bruttojahresgehälter liegen bei 48.000 bis 68.000 Euro für betriebliche Gesundheitsmanager, 52.000 bis 73.000 Euro für BGM-Berater und 45.000 bis 62.000 Euro für Referenten im Gesundheitsmanagement. Die Werte werden als Richtwerte für Deutschland bezeichnet und können je nach Region, Branche und Erfahrung variieren.

Durch den Kurs führen Alexander Bunje, Gesundheits- und Sportpsychologe, BGM-Berater sowie Gründer und Geschäftsführer, Marco Hauschild, Diplom-Betriebswirt und frühere Führungskraft in einem MDAX-Konzern, sowie Andrea Grießmann, Moderatorin und systemische Coachin, bekannt aus der WDR-Sendung „planet.wissen“.

Der reguläre Preis beträgt 1.199 Euro, als Aktionspreis werden 899,25 Euro angegeben. Die Aktion läuft laut Seite bis 30. September 2026. Ratenzahlung ist ab 22,25 Euro monatlich möglich, angeboten werden Laufzeiten von sechs bis 48 Monaten. Bezahlt werden kann per SEPA-Lastschrift, Kreditkarte, PayPal, Klarna oder Rechnung; eine Firmenrechnung ist möglich.

Als Fördermöglichkeiten nennt der Anbieter den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters: Bei Arbeitslosigkeit oder drohender Arbeitslosigkeit seien bis zu 100 Prozent Kostenübernahme möglich, vorbehaltlich der Bewilligung. Erwähnt werden außerdem das Qualifizierungschancengesetz für Beschäftigte, dessen Voraussetzungen mit dem Anbieter geklärt werden sollen, der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr für Soldaten auf Zeit sowie die Deutsche Rentenversicherung im Rahmen einer beruflichen Rehabilitation.

Zusätzlich gibt es ein 2er-Bundle mit „Fachkraft für Stressmanagement (IHK)“ für 1.539 Euro und ein 3er-Bundle mit zusätzlicher „Fachkraft für Selbst- und Zeitmanagement (IHK)“ für 2.078 Euro. Das Angebot „New Work Expert“ mit fünf IHK-Zertifikaten kostet 2.528 Euro. Für die Bundles werden gegenüber den jeweiligen Einzelpreisen Rabatte angegeben.

Die Anbieterangabe nennt 4,8 von 5 Sternen bei mehr als 860 Bewertungen. In den abgedruckten Erfahrungsberichten werden verständliche Inhalte, kurze Lektionen, flexible Zeiteinteilung, Praxisbeispiele sowie die digitale und postalische Zertifikatsausstellung hervorgehoben.

Am Standort PH Karlsruhe trifft damit ein wissenschaftlich ausgerichtetes Weiterbildungsangebot auf einen Markt, in dem auch stark standardisierte Onlinekurse um Aufmerksamkeit werben. Für Unternehmen wird die Frage ohnehin praktischer: Wer sitzt am Ende am Schreibtisch, wenn aus dem guten Vorsatz ein dauerhaftes Bewegungsangebot werden soll – und wer prüft, ob es tatsächlich etwas bringt?