Am 18. Mai 2026 fand auf dem Campus Duisburg der 14. Diversity-Tag der Universität Duisburg-Essen statt. Dieser bedeutsame Tag stand ganz im Zeichen des Themas „Diversity across Borders“. Die Veranstaltung wurde vom Prorektorat für Universitätskultur, Diversität und Internationales organisiert und zog zahlreiche Studierende, Mitarbeitende sowie internationale Gäste der AURORA Annual Conference an.
Besonders beliebt waren die interaktiven Angebote, die den Campus zum Leben erweckten. Dazu zählte unter anderem ein gemeinsames Glücksrad, das von der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und dem Diversity Support Center bereitgestellt wurde. Diese Angebote sollten nicht nur informieren, sondern auch zur aktiven Teilnahme anregen und die Besucher dazu ermutigen, sich mit dem Thema Vielfalt auseinanderzusetzen.
Informations- und Austauschraum in der Bibliothek
Ein Highlight der Veranstaltung war der Informations- und Austauschraum in der LK-Bibliothek. Hier stellte das GC Plus Fördermöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftler:innen vor. Dieser Raum bot nicht nur eine Plattform für Informationen, sondern erleichterte auch den Austausch zwischen Forschenden aus der Migrations- und Integrationsforschung und interessierten Kolleg:innen.
Darüber hinaus konnten Studierende mehr über Qualifizierungsangebote im Kontext der Diversität und Internationalisierung erfahren. Diese interaktiven Inhalte waren Teil des übergreifenden Ziels, Vielfalt zu leben, zu erforschen und gemeinsam zu gestalten.
Fokussierung auf geschlechtsspezifische Ungleichheiten
Eines der zentralen Themen des Diversity-Tags war die gesundheitliche Ungleichheit zwischen den Geschlechtern, die in einer Ausstellung des Instituts für Geschlechtersensible Medizin thematisiert wurde. Hierzu wurden zahlreiche wichtige Aspekte aufgezeigt, wie die Unterrepräsentation von Frauen in klinischen Studien und die unterschiedlichen Warnsignale eines Herzinfarkts bei Männern und Frauen.
Mit dem Diversity-Tag verfolgt die Universität Duisburg-Essen das Ziel, die Beteiligung zu fördern, Barrieren abzubauen und das Verständnis für Gleichstellung, Inklusion sowie soziale Verantwortung zu stärken. Die Zielgruppe dieses jährlich stattfindenden Events reicht dabei über die Hochschule hinaus, mit dem Bestreben, Menschen über nationale und internationale Grenzen hinweg zusammenzubringen.